Gracjan Bossowski
Prokurent, Senior Partner
"Przy stanowiskach zarządczych decyduje cierpliwość. Najlepsi kandydaci rzadko szukają pracy, więc trzeba umieć przekonać ich rzeczową rozmową, a nie ofertą."
Gracjan Bossowski pracuje z Andrzejem Lorkiem od pierwszego roku istnienia spółki, czyli od 2019. W 2021 roku został prokurentem, a obecnie jako Senior Partner kieruje zespołem Executive Search i odpowiada za najbardziej wymagające poszukiwania bezpośrednie.
Jego specjalnością jest dyskretne docieranie do osób, które nie śledzą ofert pracy. Mapuje rynek, rozmawia z potencjalnymi kandydatami na długo przed pojawieniem się wakatu i dopiero z tak zbudowanej bazy przygotowuje krótką listę. Prowadząc zespół, dba, aby każdy doradca dobrze znał branżę, w której szuka.
Obsadza stanowiska członków zarządu, dyrektorów pionów i dyrektorów generalnych, zarówno w spółkach rodzinnych, jak i w średnich oraz dużych organizacjach. Często doradza też zarządom w kwestii kształtu samej roli, zanim ruszy proces.
Jest absolwentem zarządzania na Uniwersytecie Warszawskim i ukończył studia podyplomowe z zakresu prawa gospodarczego.
Obszary specjalizacji
- Prezesi i członkowie zarządów
- Dyrektorzy generalni i dyrektorzy pionów
- Poszukiwania bezpośrednie i mapowanie rynku
- Sukcesja i zmiany w kadrze kierowniczej
Wykształcenie
- Uniwersytet Warszawski, zarządzanie
- Uniwersytet Warszawski, studia podyplomowe z prawa gospodarczego
Aktualne zlecenia w zespole: Executive Search
Wybrane otwarte rekrutacje z tego obszaru. Pełną listę znajdziesz w zakładce ofert.